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海纳百川终破浪 厚积薄发在此时

来源: 发布时间:2018-12-31 09:29:19 浏览次数:5367

大发pk10彩票计划2018年下半年综合管理类竞聘会


为加强员工队伍建设,为员工提供晋升通道,建立有序的梯级人才储备与选用机制,本着公开、公平、公正选聘人才的原则大发pk10彩票计划2018年度综合管理类竞聘会于12月底拉开了序幕

本次竞聘岗位有高级客服,职能部门/运营中心模块经理、专员,项目经理、项目部门经理,总裁助理,职能部门/运营中心总经理。公司根据竞聘岗位不同于12月22日、23日、24日、26日、27日分别举办五场竞聘会,五场竞聘会共有127位竞聘人员参加竞聘,参会人员共726人。

大发pk10彩票计划董事长徐永平总裁曹选副总裁王菊、易德林、季刚、杨军部分职能部门负责人部分运营中心总经理专业经理先后担任了五次竞聘会的评委。

在主持人介绍竞聘的规则和流程后,竞聘人员按照顺序上台作竞聘演讲从个人简介、工作概况、竞聘优势、对拟竞聘职位的规划与工作展望等方面进行阐述,各位竞聘人员精神饱满,在竞聘演讲中或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重,赢得了在场人员的阵阵掌声。

评委针对不同模块工作的员工分别就他们竞聘岗位的工作职责、工作规划进行针对性的提问,让竞聘者在回答问题的同时能自我分析和对竞聘岗位进行深入思考,所提问题的同时,更是引导参会旁听人员共同去思考,深入去理解、指导本职工作,形成问题的共鸣,形成深入、全面、具体的思维逻辑。

在最后一场竞聘会结束后,徐董作了现场发言,徐董对本次竞聘会呈现的效果给予充分肯定,并表示大家参与竞聘的积极性高、状态好,迸发出百花齐放的思想火花,探讨的问题也愈发聚焦化。期望未来的竞聘会,能越办越好。

最后,徐董代表公司经营班子向大家致以祝福,并感谢大家一年以来的辛勤付出,期望公司和大家共同发展,一年更比一年好!

此次竞聘会的圆满结束,旨在为广大员工提供晋升平台,不仅充分调动了员工积极性和主动性,更是员工个人风采的一次全面展示。公司将认真总结本次竞聘活动经验,为加强公司人才管理、提高管理者综合素质奠定坚实的基础,打造健康向上的优秀企业文化,促进员工的自我提升和公司发展,实现百年大发pk10彩票